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規(guī)范發(fā)展打造用才高地 科學運作推出選才新舉
吉春制藥成為四平市唯一一家授權(quán)職稱自主評審企業(yè)
9月3日，在吉林省人社廳召開的2021年新授權(quán)民營企業(yè)職稱自主評審工作培訓會議上，吉林省共有40家企業(yè)被授權(quán)自主評審職稱，吉春制藥是四平市唯一一家授權(quán)職稱自主評審企業(yè)。
人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》，提出進一步拓寬民營企業(yè)尤其是中小企業(yè)的職稱申報渠道，并進一步下放職稱評審權(quán)限，支持符合條件的民營企業(yè)按程序開展自主評審。鼓勵有條件的地區(qū)對民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才開展單獨評審或?qū)ｍ椩u審，建立民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才職稱評審的“綠色通道”。
授權(quán)企業(yè)職稱自主評審，是提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和激勵人才發(fā)展政策出臺的新舉措。打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，進一步拓寬民營企業(yè)尤其是中小企業(yè)的職稱申報渠道，通過政府職稱評價機構(gòu)、人才中介服務(wù)機構(gòu)、社會組織等多種途徑受理民營企業(yè)職稱申報。建立民營企業(yè)職稱申報兜底機制，確保民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才公平公正參與職稱評審。進一步下放職稱評審權(quán)限，支持符合條件的民營企業(yè)按程序開展自主評審。堅持屬地化、專業(yè)化和規(guī)范化原則，注重遴選具有專業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)能力強、行業(yè)自律水平高的社會組織組建社會化評審機構(gòu)，規(guī)范有序、穩(wěn)妥推進社會組織評審工作。
此項工作的開展意義重大，體現(xiàn)出吉春制藥的人力資源管理得到省人社廳的高度認可，企業(yè)一定高度重視職稱評審工作，嚴格篩選規(guī)范執(zhí)行確保公開、公平、公正。
